Philipp Belcredi
„Freude an der Entdeckung des relevanten Unterschieds, der Zukunft anziehend macht“
Aktueller Aufgabenbereich
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Management- und Organisationsberater mit den Schwerpunkten Führung, Strategie, Organisation und bei anspruchsvollen Veränderungsprozessen
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Coach und Trainer für Teams und Personen
Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre
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Strategieentwicklung und Strategieumsetzung, Organisationsdesign
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Prozessarchitektur und Organisationskultur
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Organisationaler Wandel, Change Management, anspruchsvolle Transformationsprozesse
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Lernarchitekturen und Entwicklungsdesigns für Führung und Beratung
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Moderne Beratungs- und Coaching Ansätze
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Moderation großer Gruppen und dynamischer Settings
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Beratung u.a. in den Branchen Fahrzeugbau, Textil, Stahlbau und Medien
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Beratung von Familienunternehmen, Industrieunternehmen und Handelsunternehmen
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Beratung von Non-Profit-Organisationen und Beratungsunternehmen
Professioneller Hintergrund
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Studium der Biologie/Ökologie und der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Wien und der Wirtschaftsuniversität Wien
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MBA an der Wirtschaftsuniversität Lausanne (Schweiz)
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Weiterbildungen in zahlreichen Führungsseminaren und als systemisch-interaktiver Coach, sowie als systemischer Organisationsberater (am SySt Institut in München, bei Gunther Schmidt u.a.)
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Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter, Manager, Geschäftsführer und Vorstand in Industrie und Handel (bei OMV, Compass Group, Pewag)
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Internationaler Leistungssportler im Eishockey und Segeln
Arbeitssprachen:
Englisch, Französisch und Deutsch