Unsere Kunden und Mitarbeiter schätzen an Herrn Mag. Philipp Belcredi seine scharfen analytischen Fähigkeiten, sein äußerst großes Einfühlungsvermögen und vor allem seine Flexibilität bei unvorhersehbaren Trainings- und Beratungssituationen, wie sie in einem Großkonzern immer auftreten können.

Dr. habil Roland Heinz

Leiter Trainingsakademie – Philips, Hamburg

Philipp Belcredi genießt große Anerkennung in unserem Unternehmen. Er hat sich unser Vertrauen nicht nur durch sein facettenreiches Wissen, sondern vor Allem auch durch seine Gabe sich an die Bedürfnisse unseres Teams anzupassen. „Verdient“. Persönlich ist Philipp Belcredi für mich der wertvollste Sparringpartner geworden mit dem Diskussionen sogar am Sonntag Spaß machen.

Dkfm. Boyko Tchakarov

Country Manager Austria

Philipp Belcredi verbindet hervorragende Beobachtungsgabe, präzise Vorbereitung und souveräne, unaufgeregte Umsetzung in seiner Beratungsarbeit zu einem harmonischen Ganzen. Wenn jemand Aufstellungsarbeit ohne Schnörksel und Esoteriktouch in Österreich beherrscht, ist es er.

M.Sc. Philippe NARVAL

Managing Director, European Forum Alpbach, Vienna

Philipp Belcredi bringt in seine Coaching- und Beratungstätigkeit sein Wissen und seine Erfahrungen über wirtschaftliche Zusammenhänge genauso ein wie ein umfassendes Verständnis von menschlichen Verhaltensweisen und Interaktionen. Seine Aufstellungsarbeit ist auf das Anliegen fokussiert und wird hervorragend in den Beratungsprozess integriert. Ihn als Begleiter zu haben ist eine äußerst lohnende und bereichernde Erfahrung!

Mag. Reinhold Jawhari

Abteilungsleiter, Österreichisches Rotes Kreuz

Lösungsansätze für schwierige Situationen, hier zeigen sich Philipp Belcredi’s tolle Potentiale. Durch seine ungezwungene nette Art, schafft er Raum für breite Diskussionen ohne selbst im Mittelpunkt zu stehen. Seine konsequente Vorbereitung ist für den Auftraggeber bereits ein Gewinn, da hier die systematisch und analytisch aufbereiteten Szenarien mehrmals vorab durchgespielt werden. Persönlich schätze ich an Philipp die philosophischen Gespräche zu den sozialen und wirtschaftlichen Herausforderungen unserer Gesellschaft.

Ing. Harald Bleier

Cluster Manager, ecoplus – Niederösterreichische Wirtschaftsagentur

Alle Teilnehmer waren begeistert, obwohl Sie manchmal ganz schön den Finger in die Wunde gelegt haben. Aber es ist wichtig, manchmal einen Spiegel vorgehalten zu bekommen um sich weiter zu entwickeln.

Ganz besonders eindrucksvoll fand ich wie Sie es geschafft haben die unterschiedlichsten Themen in diesen WS zu integrieren und die Teilnehmer mit auf die Reise zu nehmen. Das Ausgangs-Know-How ist ja unterschiedlich – aber wir haben eine gemeinsame Leitlinie geschaffen, die für alle annehmbar und ich denke auch umsetzbar ist.

Beeindruckend für mich ist, dass Sie aufgrund Ihrer Erfahrung in Produktionsbetrieben ganz genau wissen, wo man ansetzen muss und viele sehr wertvolle Informationen und Anleitungen geben konnten. Es war ein hands-on workshop und keine theoretische Anleitung. Wirklich verständlich und praktisch nachvollziehbar.

Sabine Grubmüller

Geschäftsführerin FA Bösendorfer Klaviermanufaktur

Philipp Belcredi kann auf einen sehr umfangreichen Erfahrungsschatz als Berater aber auch als operativer Manager zurückgreifen, und das erweist sich als besonders hilfreich. Er hat mit fast allen Problemstellungen, mit denen man als Führungskraft konfrontiert ist, Erfahrung und kann sowohl auf theoretischer als auch auf praktischer Ebene konkrete Hilfestellungen anbieten. Seine Erläuterungen sind sehr anschaulich, und obwohl in der Wissenschaft (vor allem der Systemtheorie) verankert, dennoch gut fass- und umsetzbar. Mag. Belcredi fordert die Seminarteilnehmer heraus und gibt sich nicht leicht mit Antworten zufrieden, wodurch erst zu den eigentlichen Problemstellungen und Antworten darauf vorgedrungen werden kann.

Unser Führungskräfteseminar, das sich mit Grundlagen der Führung beschäftigt hat, war ein klarer Gewinn, obwohl die meisten von uns seit vielen Jahren Teams und Organisationen führen. Wir haben nicht nur wesentliche neue Erkenntnisse gewonnen, sondern unser gegenseitiges Verständnis hat sich erweitert und somit die Zusammenarbeit bereits wenige Tage nach dem Seminar deutlich verbessert. Das war sehr nützlich und hilfreich für uns und wird unsere Zusammenarbeit definitiv verändern.

Sebastian Corti

Geschäftsführer World Vision Österreich

Philipp Belcredi ist eine maßgebliche Kraft die unseren Veränderungsprozess (Kultur & Organisation) über mehrere Jahre begleitet, mitgestaltet und vorangetrieben hat.

Durch seine ausgewogene und ruhige Art, sich je nach Situation emphatisch bis zu stringent einfordernd bewegend, kombiniert mit seinem fachlichen Wissen als Berater und den Erfahrungen aus unterschiedlichen Disziplinen und Wirtschaftszweigen, war er ein Schlüsselelement für den Erfolg unserer Transformation.

Persönlich hat mich seine Fähigkeit überzeugt in einem schwierigen Umfeld, bei klarer Zielabsprache und minutiöser Vorbereitung sehr flexibel durch die Workshops zu führen und das Ziel zu erreichen.

Philipp Belcredi ist mir und meinen Mitarbeitern immer ein ausgezeichneter Sparingpartner in unterschiedlichen Situationen und verschiedenen Themenbereichen. Ich arbeite sehr gerne mit Ihm zusammen.

Thomas Fessl

Geschäftsführer Mahle König

Sehr geehrter Hr. Belcredi,
ich möchte mich ausdrücklich für ihre professionelle Vorbereitung und Qualität der Interviewführung bedanken – ich hatte schon viele Podiumsdiskussionen aber selten unter einer so guten Leitung, Kompliment und die besten Grüße

Dr. Christian Ohswald

Managing Director | Chief Executive Officer

Philipp Belcredi steht mir als Coach und Berater seit vielen Jahren bei beruflichen Herausforderungen zur Seite. Was ich an ihm so besonders schätze?

Philipp kann zuhören – und das ist für mich die absolute Basis – weil er mich auf diese Art gut abholt und die Situation in der ich mich befinde und in der ich mich weiterentwickeln will – gut erfasst, interpretations- und wertfrei. Und darauf aufbauend die richtigen Fragen stellt, die mich fordern, zum Nachdenken bringen, auch durchwegs aus meiner Comfort Zone herausholen. Aber doch auch -– in der passenden Dosis und zum passenden Zeitpunkt – Vorschläge, Ratschläge und Alternativen aufzeigt. Diese basieren auf einer so wertvollen Mischung aus persönlichem Erfahrungsschatz aus seiner beruflichen Expertise in verschiedenen Organisationen und Aufgaben, gepaart mit wissenschaftlichem Background. So gelingt es Philipp, Herz UND Hirn anzusprechen – jeweils angepasst an die Situation, die Bedürfnisse und auch den emotionalen State of Mind.

Neben gut vereinbarten und immer eingehaltenen Terminen ist Philipp immer sehr kurzfristig ansprechbar fuer „akute“ Fragen … von unschätzbarem Wert!

Ich möchte diese vertrauensvolle Beziehung nicht mehr missen – und habe dieser zu verdanken, viele heikle und diffizile berufliche Situationen gemeistert zu haben und dabei auch noch persönlich wachsen zu können.

Elke Berger

Director of Human Resources | Mitglied der Geschäftsführung